Amancio Ojeda Saavedra

Durante los últimos años he tenido   el privilegio de formarme y   formar facilitadores, también llamados: Conferencistas, Capacitadores, Formadores, Docentes, Profesores, Entrenadores, etc. Y en este mismo devenir de mi desarrollo profesional y de vida, he tenido   la oportunidad de ver muchos actores antes descritos en acción. En muchas oportunidades me he consigo con estos profesionales que les corresponde contribuir con el aprendizaje de otros, con una particularidad, que dado su forma de   hacerlo deberíamos llamarlos: Repetidores.  Los “Repetidores” son aquellos que sus presentaciones a través de Diapositivas son mucho   más amplias que su capacidad de articular palabras y   frases; es decir, hay   tanto que leer en las laminas que presentan, que no hay tiempo ni   necesidad para que diga nada más.  Los “Repetidores” durante una experiencia de aprendizaje, se caracterizan por redundar ...

El titulo de este artículo es el fragmento   inicial de un refrán popular, que es usado   con frecuencia por propios y extraños; en ocasiones siento   que nada es más ególatra que la posición de creer tener la verdad absoluta, y   usar un refrán como el mencionado, sirve para reafirmar que se tiene la razón y que se es infalible. Ni los mismos hechos nos otorgan la autoridad para erguirnos de tal manera que el otro  sienta que se equivocó  y que debe confiar de manera ciega en nuestra palabra. Al final, como humanos podemos equivocarnos en una situación similar y los “pelos negros” pueden llegar a ser blancos. Cuando se acierte o se compruebe que se tiene la razón, nada es más prudente que la humildad, el silencio y  la espera, para darle el espacio a los otros, para  que reflexionen y observen su proceso, esta es una manera de permitirles  que aprendan; los actos con los que se hace alarde de tener la razón, sirven inicialmen...

El liderazgo es uno de los roles más necesarios y siempre vigente en organizaciones, familias, comunidades y  naciones, ya sea que se vivan tiempos de crisis, que exista la necesidad de un cambio trascendente o  se experimente un proceso de  expansión. Del liderazgo se ha escrito y se ha dicho  mucho, las investigaciones sobre este tema son diferentes, en ocasiones hasta encontradas; la práctica del liderazgo ha sido confundida con autoritarismo, con fama, con politiquería, con abuso de  poder, entre otras cosas. Así mismo, el liderazgo  ha permitido hacer que organizaciones, equipos, ciudades y países crezcan y  desarrollen una mejor calidad de  vida para todos.  Hay  líderes indiscutibles que han generado mucho bien a la sociedad, muchos de ellos han aportado resultados incuestionables para el bien de la humanidad, hay líderes adorados por muchos  y  odiados por otros tantos, hay  quienes desde el liderazgo piensan ...